Proyectos mineros generarían más de 6,000 puestos de trabajo

Según los últimos comunicados, Southern Perú Copper Corporation (SPCC) ha manifestado que aspira a que el Ministerio de Energía y Minas (MEM) le otorgue los permisos de construcción respectivos para iniciar, en el próximo trimestre, las obras para implementar el proyecto Tía María. Debido a que su Estudio de Impacto Ambiental (EIA) vencerá el próximo mes de agosto y de no conseguir los permisos, deberá realizar los trámites nuevamente.

De acuerdo a las cifras estimadas obtenidas por la Unidad de Análisis Económico, la inversión en los cinco proyectos identificados bordea los US$ 730 millones este año, es decir, un 0,4 % del PBI; del total, Tía María representa el 48% de la inversión, colocándola como el proyecto minero más grande del 2019, a pensar que entrará en funcionamiento a partir del 2022.

 

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Los cinco proyectos en mención tendrán la capacidad de generar una producción anual aproximada de US$ 1,700 millones. Además, esto traerá consigo la contratación directa de casi 6,000 puestos de trabajo en su etapa de construcción y de 1,800 en su etapa operativa. Esto a su vez se traducirá en más de 11,000 empleos indirectos.

Por otro lado, de acuerdo con el MEM, hay una cartera de 48 proyectos de construcción minera con un monto de inversión que alcanzaría los US$ 59,134 millones. Sin embargo, no todos los proyectos tienen una fecha de inicio oficial.

Cabe resaltar que 24 de dichos proyectos tienen una fecha inicial pendiente de determinación por diversos factores, que incluyen decisiones empresariales, asuntos sociales, entre otros.

Frente a la creciente proliferación de proyectos mineros y sus respectivos puestos de trabajo, es necesario contar con profesionales que mantengan sus conocimientos actualizados, ya que este será el motivo por el cual destacarán frente al resto de trabajadores. Asimismo, resulta fundamental contar con una preparación respaldada por una entidad con experiencia en el rubro.

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Fuente: El Comercio

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